2025 청년일자리도약장려금 총정리｜신청 방법, 조건, 기업 혜택까지!

 

 

 

2025 청년일자리도약장려금 총정리｜신청 방법, 조건, 기업 혜택까지!

청년 채용을 고민 중인 중소기업이라면?
정부가 최대 연 960만 원까지 지원하는 ‘청년일자리도약장려금’을 꼭 주목하세요.
2025년에도 이어지는 이 제도는 청년 채용 확대와 기업 부담 완화를 위한 핵심 제도입니다.

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15세~34세 이하 미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 최대 2년간 총 960만 원의 인건비를 지원하는 정부사업입니다.

청년 고용을 장려하고 지속 가능한 일자리를 만들기 위한 고용노동부의 대표 지원제도입니다.

 

지원 대상은 누구?

 

청년 요건

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 미취업자
• 채용일 기준 3개월 이상 실업 상태여야 함
• 고등학교, 대학교 졸업예정자 또는 졸업 후 미취업자
• 국민취업지원제도 참여자 우대

 

기업 요건

• 상시근로자 5인 이상(일부 업종 예외)
• 3개월 이상 고용 유지 시점부터 신청 가능
• 6개월 이내 동일 인원에 대해 중복 지원금 수령 불가
• 최근 1년 이내 부정수급 등 제재 이력이 없어야 함

 

 

얼마나 지원받을 수 있나요?

구분내용

지원금액	연 최대 960만 원 (월 80만 원 기준)
지원기간	채용일로부터 최대 2년
지급형태	분기별 또는 반기별 지급 가능
지급조건	3개월 이상 고용 유지 후, 정규직 전환 필수

 

 

 

신청 방법은?

1. 고용24 사이트 접속
2. 기업 회원가입 및 사업장 정보 등록
3. 청년 채용 후 3개월 이상 고용 유지 확인
4. ‘청년일자리도약장려금’ 신청서 제출
5. 서류심사 및 조건 검토 후 분기별 지원금 지급

 

 

꼭 알아야 할 유의사항

• 비정규직, 단기근로자 채용은 지원 제외
• 지원금 신청일 기준으로 근로계약서·4대보험 가입 확인 필요
• 지원금 수령 후 1년 내 고용 유지하지 않으면 전액 환수될 수 있음
• 신청 마감 전, 예산 소진 시 조기 종료될 수 있음

 

 

왜 이 제도가 중요한가요?

✔️ 청년 실업 문제 해결
✔️ 기업의 인건비 부담 완화
✔️ 안정적 정규직 일자리 확산
✔️ 인재 조기 확보 기회 제공

특히 초기 스타트업이나 고용 규모가 작은 기업에게는 실질적인 재정적 지원이 되며, 청년 인재 유치에도 매우 긍정적인 효과를 줍니다.

 

 

 

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마무리

청년을 채용할 계획이라면, 지금이 최적의 타이밍입니다.
청년일자리도약장려금으로 기업도 성장하고, 청년도 미래를 설계할 수 있는 윈-윈 고용지원정책을 꼭 활용해 보세요!

✅ 신청 및 자세한 안내: 고용24 홈페이지 바로가기